Náhradní plnění
Neplatíte nám. Platíte míň státu.
Zaměstnáváme více než 50 % osob se zdravotním postižením. Naše služby lze uplatnit jako náhradní plnění podle § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Zaměstnáváme více než 50 % osob se zdravotním postižením. Naše služby lze uplatnit jako náhradní plnění podle § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci — soukromý i státní — musí zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením v přepočtu na celkový počet zaměstnanců. Tuto povinnost lze splnit třemi způsoby:
Výpočet se řídí § 15–20 vyhlášky č. 518/2004 Sb. a vychází z průměrné mzdy za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku vyhlášené ČSÚ. Faktury zadáváme do elektronické evidence MPSV do 30 dnů po úhradě — vy jen přiložíte potvrzení.
Orientační výpočet. Průměrnou mzdu upravte podle aktuálního vyhlášení ČSÚ. Přesnou kalkulaci pro vaši firmu připravíme zdarma.
Chci nabídku s náhradním plněnímDo smlouvy nebo objednávky dáme ujednání o náhradním plnění. Bez něj se zakázka započítat nedá.
Fakturujeme jako obvykle. Rozhodující je datum zaplacení — do náhradního plnění se počítá rok, ve kterém jste zaplatili.
Do 30 dnů od úhrady zapíšeme fakturu do elektronické evidence náhradního plnění. Vy ji jen potvrdíte.
Plnění povinného podílu oznamujete úřadu práce do 15. února následujícího roku. Podklady od nás máte v evidenci.
Všechny naše služby. Odběr je třeba sjednat smluvně — připravíme.
Roční smlouva = celoroční náhradní plnění. Nejjednodušší cesta pro firmy s 50+ zaměstnanci.
Jedna větší zakázka na haly nebo stroje pokryje odvod za několik chybějících míst.
Úklid + údržba + čištění strojů + zásobování. Jeden dodavatel, jedno potvrzení, celá povinnost splněna.
Přijedeme, podíváme se, řekneme cenu. Nezávazně a zdarma. Ozveme se do 24 hodin.
Nezávazná poptávka